+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как написать жалобу о невыплате декретных

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работодатель обязан выплачивать декретные пособия в установленный срок. Любые задержки — это повод для жалобы и требования компенсаций за время просрочки. В соответствии с законодательством назначить пособие нужно в течение 10 дней, а выплатить в день расчета по зарплате. Любые задержки не допустимы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отказ в выдаче компенсации за декретный отпуск считается грубым нарушением трудовых прав работников.

Жалоба в инспекцию по труду при невыплате декретных

За трудовую деятельность на предприятии или в организации работники получают заработную плату. Обязанность ее выплачивать лежит на работодателе по статье ТК РФ не реже, чем два раза в месяц. При увольнении сотрудника работодатель обязан выплачивать компенсации, а также отпускные при уходе на отдых. Кроме того, немалую часть выплат от работодателя должны получать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.

Важно понимать, что в отличие от пособия по уходу за ребенком, на декретные имеют право рассчитывать только представительницы слабого пола, в частности:. В случае, если работодатель незаконно не выплачивает декретные, женщина может обратиться за помощью к Трудовой инспекции.

Для этого ей необходимо составить жалобу в письменной форме, либо воспользоваться онлайн формой на официальном сайте Трудовой инспекции. Заявитель может отнести жалобу самостоятельно, либо отослать ее по почте заказным письмо с отметкой о вручении. Кроме того, наиболее часто встречающимся вариантом в настоящее время является подача заявления через сайт Трудовой инспекции.

Этот вариант имеет ряд преимуществ перед бумагой: специально созданные поля заявления позволяют избежать ошибки при заполнении. Получив заявление от женщины, которой работодатель не выплатил декретные деньги, Трудовая инспекция обязана отреагировать в течение 30 дней. Если работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, отпускных, декретных, компенсаций при увольнении и иных причитающихся сотруднику денежных средств, работодатель обязуется выплатить их, добавляя к сумме начисленные проценты в форме денежной компенсации.

Кроме того, за нарушение норм трудового законодательства, работодатель обязан выплатить сотруднику пособие, которое касается нетрудоспособности временного характера статья ТК , по беременности и родам статья ТК , по уходу за ребенком и т. Если такие выплаты отсутствуют, то это влечет наложение на работодателя штрафных санкций:. Отметим, что в УК РФ находится статья ч.

Кроме того, в санкции статьи входит наказание:. Если работодатель в определенный предписанием срок не устранит свои нарушения, то в отношении него наступают эти санкции. Предписание и постановление от имени инспекторов работодатель может обжаловать. Главная Статьи Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных. Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных За трудовую деятельность на предприятии или в организации работники получают заработную плату.

Важно понимать, что в отличие от пособия по уходу за ребенком, на декретные имеют право рассчитывать только представительницы слабого пола, в частности: работающие женщины; не имеющие работы; обучающиеся по очной форме; проходящие ВС по контракту; усыновители относящиеся к одной из перечисленных категорий. ВАЖНО: если женщина в период отпуска работает, пособие ей не выплачивается.

Ответственность работодателя Если работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, отпускных, декретных, компенсаций при увольнении и иных причитающихся сотруднику денежных средств, работодатель обязуется выплатить их, добавляя к сумме начисленные проценты в форме денежной компенсации. Если такие выплаты отсутствуют, то это влечет наложение на работодателя штрафных санкций: ИП — ; компании, организации — ; приостановление работы предприятия или организации на 90 суток.

Кроме того, в санкции статьи входит наказание: лишение свободы до 12 месяцев принудительные работы до 12 месяцев Если работодатель в определенный предписанием срок не устранит свои нарушения, то в отношении него наступают эти санкции.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные

Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных — способ защиты прав работающей будущей матери. Сумма причитающихся такому застрахованному лицу выплат находится в зависимости от размера его зарплаты. К сожалению, в условиях кризиса многие российские работодатели не выплачивают декретные, положенные будущим матерям, оформившим отпуска по беременности и родам, либо выплачивают их с существенной временной задержкой. Если поиск договоренности с работодателем не увенчался успехом, следует осуществить подачу заявления в ФИТ либо в суд. Это связано с определенной ограниченностью возможностей сотрудников ФИТ, например, в вопросах истребования документов у работодателя либо получения объяснений должностных лиц. Процедура рассмотрения обращения специалистами трудовой инспекции менее формализована. Это позволит ускорить решение проблемы.

Образец претензия работодателю о невыплате декретных

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации приложение к исполнительному документу о периодическом взыскании комментарий к статье бк общие положения пожизненное содержание с иждивением прекращение права собственности ликвидацией субъекта проверка кассы организации можно ли подать в суд если земля не приватизирована контракты c работниками в россии необходимо ли для ип кассовый аппарат комментарий правил правил дорожного Принцип самостоятельности и независимости судей. Обратитесь в юридическую консультацию по месту жительства по вашему вопросу к адвокату. За ВАС все напишут. Письмо направте Здравствуйте, мне нужна консультация юриста!!!!

Оценка ущерба после пожара, залива, ДТП и другие Экспертиза документов Изготовление заключений для суда, нотариуса, МФЦ и других Взыскание декретных выплат с работодателя Все граждане РФ в соответствии с ТК РФ должны оформлять свои трудовые взаимоотношения с работодателем посредством подписания соответствующего трудового договора. Договор фиксирует все обязательства сторон по отношению друг к другу, а также самое важное — порядок, суммы и сроки взаиморасчетов. Это же относится и к женщинам, которые уходят в декретный отпуск на том или ином предприятии.

Листок нетрудоспособности - это многофункциональный документ, а не просто основание для выплаты больничных и декретных.

Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон.

Выплата декретных - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

За трудовую деятельность на предприятии или в организации работники получают заработную плату. Обязанность ее выплачивать лежит на работодателе по статье ТК РФ не реже, чем два раза в месяц. При увольнении сотрудника работодатель обязан выплачивать компенсации, а также отпускные при уходе на отдых.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Неоднократно приходилось обращаться в прокуратуру самому и писать заявления в прокуратуру родственникам. Обычно заявление пишется на имя главного прокурора района или города, все зависит от обстоятельств вашего обращения.

Невыплата больничных и декретных работнику

Сумма выплат напрямую зависит от величины заработной платы лица, которое застраховано. Для неработающих мам предусмотрен минимальный размер декретных. Также на законодательном уровне закреплена максимальная сумма такого рода выплат, на сегодня она составляет 15 ,32 рублей на одного ребенка. На сегодня для расчета декретных берется средний заработок мамы за последние два года.

Звоните для консультации

Чаще всего это русский, история, обществознание, иностранный язык. Законодательство запрещает адвокатам вести частную практику и одновременно занимать должность в какой-либо организации. Чтобы начать работать по профессии, необходимо пройти 6-месячную стажировку и получить членство в коллегии адвокатов.

За невыплату пособия по БиР О том, как правильно написать.

Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных

Здесь узкий круг тех, кто способен тебе реально помочь. Как и в шахматах, где фигура останется на той клетке, куда ее поставил игрок. И исправить плохую ситуацию получится не всегда, даже компетентным правоведам.

Жалоба в фсс на работодателя о невыплате декретных образец

Устроилась на работу, справку отдала директору. На новом месте требуют эту справку, на прошлом месте отдавать ее не хотят (говорят утеряна). Могу ли я получить дубликат и кто может его выдать. Выдача дубликатов справок о самостоятельном трудоустройстве, осуществляется в порядке, предусмотренном в пунктах 6.

Грамотная консультация профессионального юриста очень важна, так как от неё зачастую зависит жизнь, свобода, сохранность и получение имущества. Невозможно, не будучи специалистом, разобраться в законе, процессуальных тонкостях и способах ведения дел.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом. Так что в ближайшем будущем обязательно достигнем самого высокого уровня Вашего обслуживания. Различные дополнения к законодательству иногда довольно-таки противоречивы. И в том случае, если на Ваш вопрос можно ответить, не уточняя при этом всех нюансов дела, коротко - не вдаваясь во все подробности и возможности выхода из той или иной ситуации, - бесплатный ответ обязательно удовлетворит Ваше любопытство.

На какие аспекты необходимо обратить внимание в первую очередь. Не только из-за безвозмездности оказываемых услуг, но и потому, что в других местах (в госорганах, адвокатуре и т.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зинаида

    да уж!!!!НЕт слов